以工帶鄉(xiāng) 照亮高原“鄉(xiāng)村振興路”
來源： 中國鋁業(yè)報時間： 2025-05-19作者： 楊躍祥
在云南迪慶的松諾永河畔，一座現(xiàn)代化的銅礦山和一群“缺氧氣不缺志氣”的建設(shè)者，踏著“雪山雄鷹”七林旺丹足跡，默默守護(hù)著這里的美麗山水，改變著這里的歷史面貌。
設(shè)施全了
迪慶有色開發(fā)普朗銅礦之初，就堅持把企業(yè)建設(shè)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來，在解決河道清淤、道路保通、防火卡點建設(shè)等“燃眉之急”的同時，更注重產(chǎn)業(yè)、教育、文化的深層次賦能，持續(xù)傳播“缺氧氣不缺志氣，海拔高追求更高”的企業(yè)文化，涵養(yǎng)基層精神沃土。
地處香格里拉市東部的尼汝村曾是典型的深度貧困村。交通不便、信息閉塞，曾一度制約了當(dāng)?shù)匕l(fā)展。自2006年普朗銅礦投產(chǎn)以來，迪慶有色累計投入近百萬元用于該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水利改善、滑坡治理等“微項目”，助力村莊“輕裝上陣”。2025年1月，尼汝村村委會主任楊世榮頂風(fēng)冒雪，送來一塊寫有“為民辦事關(guān)懷備至，為民排憂情深似海”的牌匾，表達(dá)謝意。
如今的尼汝村，已擁有“云南省文明村”“云南省歷史文化名村”等多項榮譽稱號，并入選《中國傳統(tǒng)村落保護(hù)名錄》，成為以工促農(nóng)、以企帶村的典型案例。
產(chǎn)業(yè)旺了
“哪些項目能做、哪些資金能用，每一步都需要溝通協(xié)調(diào)?！必?fù)責(zé)迪慶有色社會責(zé)任管理的彭燕青對履責(zé)流程爛熟于心。她所推動的，正是迪慶有色多年總結(jié)出的“1+N”履責(zé)模式，即“產(chǎn)業(yè)+就業(yè)+教育+捐贈+駐村”的綜合幫扶機(jī)制。
近年來，迪慶有色在確保安全環(huán)保生產(chǎn)的同時，推動綠色礦山建設(shè)和本地協(xié)同發(fā)展：2019年至2024年，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值超百億元，上繳稅收27億元，安排本地員工258人，間接帶動200余人就業(yè)，采購本地農(nóng)特產(chǎn)品超2000萬元，累計捐贈幫扶資金超800萬元，綜合補償支付達(dá)4672萬元。項目落地落實的背后，是一套可復(fù)制、可推廣、可持續(xù)的“普朗模式”。
環(huán)境美了
迪慶有色堅持“短期解決實際困難+長期夯實發(fā)展基礎(chǔ)”原則，推動鄉(xiāng)村“硬件”提升與“軟件”轉(zhuǎn)型并重，不斷夯實鄉(xiāng)村振興根基。
香格里拉羊拉鄉(xiāng)茂頂村是中國銅業(yè)的掛包區(qū)域，2023年，迪慶有色定向捐助該村建設(shè)青稞種植基地。如今，綠意鋪滿山崗，形成南仁村特色農(nóng)業(yè)亮點。類似的“小而美”項目在迪慶有色不斷涌現(xiàn)：從村莊飲水安全、道路修繕到生態(tài)治理，均被納入企業(yè)責(zé)任清單并逐步實現(xiàn)。
藏族青年孫諾是迪慶有色駐格咱村的第一書記，他于2018年主動申請到格咱村參與鄉(xiāng)村振興工作，當(dāng)好黨的政策宣傳員、礦山捐助項目監(jiān)督員，在企業(yè)與村鄉(xiāng)之間搭建了一座“連心橋”。目前，迪慶有色共有6名優(yōu)秀年輕干部常駐鄉(xiāng)村一線，持續(xù)在格咱村、茂頂村等地深耕鄉(xiāng)村振興事業(yè)。
良好的營商環(huán)境和人文氛圍有力推動了迪慶有色的高質(zhì)量發(fā)展。2019年以來，迪慶有色物質(zhì)文明和精神文明“比翼齊飛”，生產(chǎn)經(jīng)營效果持續(xù)改善，發(fā)展后勁不斷增強，已建設(shè)成為中國最大地下銅礦山、中國首家5G工業(yè)運用智能礦山、云南省綠色礦山，成為中鋁集團(tuán)和中國銅業(yè)重要銅資源基地。
- 附件：